Capital por morte
O valor destinado aos beneficiários segue o critério escolhido para o grupo. Confira a forma de cálculo e os eventos incluídos no certificado de cada pessoa.
Quem faz sua empresa crescer também merece cuidado.
O seguro de vida em grupo oferece proteção financeira aos participantes e beneficiários nos eventos contratados. A Fort Seguros ajuda a estruturar o benefício e a acompanhar as mudanças da equipe.
Pedir uma cotação
Vida em grupo:
acompanhe o benefício.
O seguro de vida em grupo reúne participantes elegíveis em uma contratação coletiva. Funcionários, sócios e dependentes podem ter critérios diferentes de inclusão, conforme o produto. Capitais, coberturas, custeio e regras de adesão precisam estar claros para a empresa e para os participantes.
Além da cobertura por morte, o plano pode incluir invalidez, eventos em vida e assistências. Se houver exigência em convenção coletiva, é necessário comparar o que ela determina com o que a proposta oferece. A contratação não comprova automaticamente o cumprimento de toda obrigação.
A Fort Seguros atende empresas de João Monlevade, da região e de todo o Brasil na escolha e no acompanhamento do seguro de vida em grupo. O suporte inclui orientação ao RH sobre inclusões, exclusões e atualização das informações, conforme os procedimentos da seguradora.
As condições do benefício
de vida em grupo.
Invalidez e outras coberturas em vida
Invalidez por acidente, por doença e doenças graves possuem definições distintas. Avalie as opções disponíveis para a equipe e os critérios de cada modalidade.
Assistências e dependentes
Serviços adicionais e inclusão de familiares variam conforme o plano. A empresa precisa conhecer quem pode utilizar o benefício e como solicitar atendimento.
Custeio e movimentação
O pagamento pode ter diferentes formas de participação. Confira os procedimentos de inclusão, exclusão, atualização dos valores e comunicação aos segurados.
Participantes, capitais e coberturas precisam estar previstos na contratação coletiva. Regras de inclusão e permanência variam; o vínculo profissional não assegura cobertura sem enquadramento.
Conheça o grupo que será segurado.
- Atividade da empresa, quantidade de pessoas e composição do grupo a incluir.
- Coberturas e capitais pretendidos, incluindo exigências de convenção ou contrato quando existentes.
- Benefício atual, vencimento e forma de custeio, para comparar a continuidade da proteção.
Da proposta à rotina de manutenção.
-
Avaliar o grupo
A equipe identifica os vínculos e requisitos de elegibilidade. A documentação ajuda a definir o produto que pode atender à empresa.
-
Comparar o benefício
Você confere capitais, coberturas, carências e participação no custo. A Fort Seguros ajuda a verificar o atendimento das exigências apresentadas pela empresa.
-
Apoiar a administração
A equipe orienta movimentações e encaminhamento de dúvidas. A empresa mantém as informações atualizadas e comunica alterações pelos canais e prazos definidos.
Dúvidas sobre seguro de vida em grupo.
Há quantidade mínima de pessoas?
O mínimo varia por seguradora e composição do grupo. Informe o número de participantes para a Fort Seguros consultar o enquadramento disponível.
Cônjuge e filhos podem entrar?
Alguns produtos admitem dependentes, com critérios de vínculo, idade e cobertura. A inclusão precisa estar prevista e formalizada.
O benefício atende automaticamente à convenção coletiva?
Não. Envie a exigência para conferir valores, coberturas e participantes. A escolha deve ser comparada com o documento aplicável à categoria.
O que acontece quando alguém sai da empresa?
A situação depende do vínculo e das regras do contrato. Comunique o desligamento e oriente a pessoa a conferir o término ou eventual continuidade da proteção.
Quem trabalha com você
também merece proteção.
Informe a atividade da empresa e a quantidade de participantes. Se houver uma exigência coletiva, mencione no pedido para a equipe orientar a conferência.
Produtos
relacionados
Saúde e odontológico
Planos empresariais com avaliação de rede, custos e elegibilidade a partir de duas vidas.
Riscos empresariais
Proteção para instalações, equipamentos e estoque, conforme os riscos da atividade.
Previdência privada
Planejamento de longo prazo, com comparação de fundos, contribuições, custos e tributação.